Gerüstbauer erhalten mehr Lohn

10,25 Euro beträgt ab dem 1. Sep­tem­ber 2014 bun­desweit der Min­dest­lohn für Gerüst­bauer. Dieser Min­dest­lohn ist für alle Gerüst­bauer maßgebend und nicht nur für tar­i­flich gebun­dene Betriebe und Arbeit­nehmer, da der Min­dest­lohn mit ein­er zum 1. Sep­tem­ber 2014 in Kraft getrete­nen Verord­nung für all­ge­mein­verbindlich (für Gerüst­bauer) erk­lärt wor­den ist. Hat

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Mindestlohn im Bäckerhandwerk

In Nieder­sach­sen ist der “Lohn- und Gehalt­star­ifver­trag für das nieder­säch­sis­che Bäck­er­handw­erk” dem­nächst all­ge­mein­verbindlich. Das Wirtschaftsmin­is­teri­um ist der Empfehlung des Tar­i­fauss­chuss­es für das Land Nieder­sach­sen nachgekom­men, die für das Ent­gelt wesentlichen Regelun­gen des Lohn- und Gehalt­star­ifver­trages für das nieder­säch­sis­che Bäck­er­handw­erk für all­ge­mein­verbindlich zu erk­lären. Damit haben zukün­ftig alle Arbeit­nehmer im nieder­säch­sis­chen

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Nachwirkung der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen

Recht­snor­men eines Tar­ifver­trages, für die durch Rechtsverord­nung im Wege des § 1 Abs. 3a Satz 1 AEntG aF (idF vom 19. Dezem­ber 1998) bes­timmt ist, dass sie auf alle unter den Gel­tungs­bere­ich dieses Tar­ifver­trages fal­l­en­den und nicht tar­ifge­bun­de­nen Arbeit­ge­ber und Arbeit­nehmer Anwen­dung find­en, sind nach dem Ende der Gel­tungs­dauer der

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Mindestlohn für Gebäudereiniger

Das Bun­desk­abi­nett hat heute den Entwurf eines Ersten Geset­zes zur Änderung des Arbeit­nehmer-Entsendege­set­zes beschlossen. Der Entwurf regelt die Ein­beziehung des Gebäud­ere­iniger­handw­erks in das Arbeit­nehmer-Entsendege­setz. Das Arbeit­nehmer-Entsendege­setz soll damit auf Grund­lage der EU-Entsenderichtlin­ie auf das Gebäud­ere­iniger­handw­erk aus­geweit­et wer­den. Bis­lang verpflichtet das Gesetz im Aus­land ansäs­sige Arbeit­ge­ber des Baugewerbes, ihren – nach

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